W coachingu zespołowym (team coachingu) klientem jest zespół, a celem pracy coacha jest wsparcie go w zwiększeniu efektywności relacyjnej lub zadaniowej. Coach pracując z zespołem pomaga doprecyzować cele, określić zasoby i ograniczenia, zbudować wewnętrzną spójność, znaleźć rozwiązania problemów i ustalić plan działania. W coachingu zespołowym ważne jest to, aby zespół chciał pracować ze sobą i z coachem. Zespół są to osoby zaangażowane w realizację wspólnego celu i określonych wyników pracy.
